Door nauw samen te werken met gemeenten, het UWV én bedrijven, lukt het ons om kandidaten te enthousiasmeren, te testen en op te leiden voor een kansrijk beroep.
Door van tevoren goed te testen of de kandidaat geschikt is om te werken in een technisch beroep, is de kans op uitval heel erg klein.
Op deze manier worden de kandidaten duurzaam inzetbaar op de arbeidsmarkt, en ondernemers kunnen verder groeien dankzij gekwalificeerd personeel.