Training en opleiding is voor een organisatie van essentieel belang om up-to-date te blijven en om nu en in de toekomst te kunnen functioneren. Een opleiding heeft echter pas effect als deze aansluit bij de medewerker en zijn werkzaamheden.
Een bedrijfsschool stelt daarom niet de opleiding, maar de medewerker en zijn werk centraal. Geen algemene opleiding waarbij de medewerker zelf de transfer moet zien te maken, maar een continue koppeling met de dagelijkse werkpraktijk, waarbij vakmanschap een belangrijk speerpunt is.